Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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Nous avons créé YoupiJobs pour surmonter les difficultés que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, nous avons tous postulé à plus de 100 offres à chaque session d’emploi, passant des heures à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les mêmes informations sur chaque plateforme. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter Le Cnam et l’Université pour créer un assistant digital conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs repose sur un assistant tout-en-un d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la réponse express, en passant par le Lisez la suite ici suivi efficace.
Quelques chiffres
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont circulé via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus entrepreneurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et rendre plus simple les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos données dans le but de vous guider de manière précise, pré-remplir vos formulaires et vous mettre en contact avec des partenaires adaptés. Cependant, jamais nous ne partageons à des annonceurs tiers.
En définitive, nous nous engageons à être francs et transparents quant à les méthodes employées et leur usage. Vous resterez maître de vos choix pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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